Garage de stockage

Compétences qu’un bon gestionnaire de stockage doit posséder

Posted by admin

Le monde des affaires d’aujourd’hui, au rythme rapide, aux progrès technologiques et en évolution rapide, appelle des professionnels de l’industrie du self stockage qui peuvent facilement adopter le changement et adapter leurs stratégies et pratiques pour répondre aux normes nécessaires pour jouer le rôle d’un gestionnaire performant. pour s’adapter. Il est donc essentiel qu’un gestionnaire d’une installation de self-stockage maitrise une richesse de compétences et reste conscient de toutes les tactiques qui peuvent l’aider à exploiter une installation avec succès.

Contrairement à la croyance répandue selon laquelle un gestionnaire d’installations consiste à traîner toute la journée, à se prélasser et à prendre quelques paiements de loyer de temps en temps, un gestionnaire d’installations d’un entrepôt a un travail difficile. Qu’il s’agisse de convaincre des prospects ou de garantir le bon fonctionnement de l’installation de stockage, un gestionnaire doit porter beaucoup de chapeaux et parcourir beaucoup de terrain chaque jour.

Un gérant de magasin de self stockage doit être capable de se présenter de manière professionnelle, et ainsi pouvoir vendre à la fois par téléphone et en face à face. Il doit être en mesure d’atteindre ses objectifs mensuels d’occupation et de ventes tout en offrant un excellent service client. Le marketing devrait être son fort car il a pour tâche de vendre constamment la propriété aux entreprises et aux appartements. Il doit donc être capable d’articuler de nombreux points en relation avec les formalités légales, les règles et règlements, les paiements, les termes des contrats de location, etc.

Un bon gestionnaire s’assure que l’installation fonctionne de manière optimale et propose des idées innovantes pour améliorer continuellement l’installation. Il doit acheter des prix efficacement et découvrir les prix et les installations offerts par les concurrents. Il doit également être capable de formuler des stratégies efficaces pour attirer de nouveaux clients et des offres intéressantes pour fidéliser les anciens clients.

Le directeur doit avoir l’art d’être doux et aimable en tout temps, mais en même temps être ferme et pas stupide lorsqu’il a affaire à des clients difficiles et en colère. Ceci est d’une importance capitale car de nombreux clients se retirent pour payer à temps et tergiversent dans la mesure où ils ne parviennent pas à payer le loyer à temps et retardent pendant des mois. Un bon manager ne quittera jamais son emploi ni ne trouvera d’excuses. Même lorsque le travail consiste à charger ou décharger un véhicule, ils font face à des défis et ne considèrent pas le travail comme dégradant. Ils travaillent avec vigueur et ne se lassent jamais de servir les clients avec le sourire.

Leave A Comment